研修・教育制度
勤続年数や役職に応じた一般的知識やスキルは、階層別の教育メニュー(OFF－JT)にて身に付けることができます。
また、業務に直接必要な知識・技術は、現場でのOJTを中心に丁寧に教育しています。
画像を拡大する
資格取得支援制度
業務遂行上取得が望ましいもの、またレベルアップに資するものとして、会社が認める特定の資格については取得を促進しています。
見事資格取得した際には、難易度や重要度に応じた合格祝金を贈呈しています。
表彰制度・業務改善提案制度
活躍する社員のさらなる就業意欲向上や日々の業務改善の促進のため、会社として制度面でのバックアップを行っています。